一图看懂全国各地区新冠累计确诊人数
〖One〗、全国各地区新冠累计确诊人数可通过以下图表直观了解，颜色越深代表确诊病例数越多：累计确诊病例前五地区及数据：香港：306804例，为全国累计确诊病例最多的地区。湖北：68391例，早期疫情严重地区，累计确诊数位居前列。吉林：36603例，曾出现局部疫情反弹，累计确诊数较高。
〖Two〗、上海卫健委4月8日公布的数据显示，新增本土新冠肺炎确诊病例为1015例，无症状感染者22609例，合计增加23624例。从4月2日起，新增感染人数已连续8天增加，截止目前，这一波疫情上海总计感染者已超15万例。
〖Three〗、目前新冠病毒感染人数整体保持低位，但需关注局部地区小规模传播及境外输入风险。 全国情况 新增确诊：8月25日全国新增26例确诊病例，其中本土病例3例（均在云南德宏州），境外输入病例23例。 现存病例：全国现有确诊病例1497例，其中重症病例14例，无新增死亡病例。
〖Four〗、关键数据解读如下：全国除湖北外新增确诊人数下降：这反映了全国大部分地区的疫情防控措施取得了显著成效，疫情传播得到了有效控制。湖北地区新增确诊人数增幅回落：虽然湖北地区仍然是疫情的重灾区，但新增确诊人数的增幅在不断回落，说明防控措施正在逐步发挥作用。
国家卫健委:12月30日新增确诊病例195例,其中本土病例166例
〖One〗、新增确诊病例：共195例。境外输入病例：29例，分布如下：上海：9例 天津：4例 广东：3例 广西：3例 四川：3例 湖南：2例 云南：2例 辽宁：1例 浙江：1例 福建：1例 其中，含3例由无症状感染者转为确诊病例，分别为天津1例、广东1例、四川1例。
〖Two〗、国家卫健委消息，12月12日0-24时，本土新增确诊病例80例，其中浙江74例，内蒙古5例，陕西1例。值得注意的是，陕西新增的这1例确诊病例为医务人员，病例郭某为某门诊部药房工作人员。根据目前的资料，郭某感染新冠病毒的原因为偶发职业暴露，但具体的感染源头仍在调查中。
〖Three〗、其中4例由无症状感染者转为确诊病例，具体为天津1例、浙江1例、福建1例、广东1例。本土病例：共50例，均发生在福建省，具体分布为：莆田市33例 厦门市12例 泉州市5例 其中9例由无症状感染者转为确诊病例，均位于福建省。其他相关数据如下：新增死亡病例：0例。
【新华社】权威发布:最新通报!新增确诊病例397例
〖One〗、截至2月21日24时的权威数据显示，全国范围内新增确诊病例397例。
〖Two〗、直播观看入口：新华社微博直播、呼和浩特广播电视台直播 发布会内容：内蒙古呼和浩特市举行疫情防控新闻发布会，通报疫情防控最新情况，并回答记-者提问。11月28日0—24时，内蒙古自治区报告新增本土确诊病例90例，其中呼和浩特市53例；新增本土无症状感染者397例，其中呼和浩特市169例。
〖Three〗、柬埔寨11月24日新增34例新冠肺炎确诊病例，其中境外输入6例；同日金边市有50多名中国籍男女因涉嫌绑架被捕。柬埔寨疫情情况新增确诊：柬埔寨卫生部11月24日通报，昨日新增34例新冠肺炎确诊病例，其中6例为境外输入病例。新增治愈：新增37例治愈病例。新增死亡：新增5例死亡病例，其中3人未接种疫苗。
〖Four〗、英国政府发布重要讲话，首席医学官克里斯·惠蒂教授和首席科学顾问帕特里克·瓦朗斯爵士在上午11点举行的冠状病毒通报会上对英国疫情最新情况作出重要简报，具体内容如下：疫情发展趋势：通过目前的数据分析，医学官们确认新冠病毒病例的感染人数正在呈几何式增长，未来几周将每周翻倍。
〖Five〗、分级分类管控措施：根据疫情发展形势和防控成效，经省市联动指挥部综合研判，决定对全市各区（市、县）实施分级分类管控措施，有序恢复生产生活秩序。具体调整内容需密切关注贵阳市正式通告。
〖Six〗、越南新增确诊：自11月22日16时至11月23日16时，越南新增新冠肺炎确诊病例39132例，其中境外输入6例，本土11126例，平阳省卫生厅补充28000例。
全国疫情整体呈现稳定下降态势,IT外包企业终于可以松一口气了
〖One〗、全国疫情整体呈现稳定下降态势，但IT外包企业仍不能完全松懈，需在疫情防控常态化下做好复工复产准备，同时关注新挑战。具体分析如下：疫情整体下降但形势仍严峻：现有本土确诊病例和无症状感染者连续27天下降，近一周全国每天新增本土感染者已降至1200例以下，但仍有新的本土聚集性疫情发生，疫情防控形势依然复杂。
〖Two〗、同时，专业的人力资源外包公司熟悉相关政策，能够实时了解政策变化，为企业提供最及时的服务，帮助企业实现多角度、全方位的信息化管理，将有限资源专注于核心业务上，从而提高整体效率。灵活应对市场变化：在数字经济浪潮和疫情催生的新常态下，企业面临着更加复杂多变的市场环境。
〖Three〗、当下，智能化生产、数字化转型又对企业的运营提出了新的要求，所以，一种让企业真正实现 用人不管人，增效不增支 的最大人力资源管理效益——IT人力外包，无疑是企业最合适的选择。
〖Four〗、按需招聘人才相对于传统的互联网公司，在IT人才的招聘工作中，缺少既往的经验，项目已经立项拍好时间，可是到了环节总是招不到人，而IT人才外包公司专注技术人才的招聘培养，具备丰富的经验，可以在短时间内帮助企业组建专业的团队。
〖Five〗、受到疫情的影响，截止2020年，我国经营呼叫中心业务的企业数量下降59%到7383家，2021年1月的企业数量也进一步下降。呼叫中心正在经历技术转型，加上疫情对企业经营的影响，前瞻初步预计未来两年我国呼叫中心企业数仍将保持一定程度的下降。
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