采购类合同需要订立hse条款吗
〖One〗、您好，HSE条款是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）条款，一般采购类合同不需要订立HSE条款。所有涉及施工方面的合同都增加了HSE条款，主要是涉及用电安全的，登高作业的，密闭容器作业的，或者其它特种作业的，或者有粉尘的、有化学污染，都会增加HSE条款。有环境污染的也最好把条款加上。
〖Two〗、施工合同中明确HSE管理要求和标准是非常必要的。这不仅是对施工方的要求，也是对项目本身负责的表现。合同中的HSE条款能确保施工方在施工过程中遵循健康、安全和环境方面的规定，减少风险，保障项目的顺利进行。
〖Three〗、承包商HSE管理1承包商要遵守国家有关HSE的法律法规、条例规章、规范标准，以及新疆奎山宝塔石化有限公司HSE管理制度、规定和禁令等。2承包商承接的工程项目，工程控制部与承包商必须按《中华人民共和国合同法》签订合同书，合同书中必须有HSE条款，合同书应报安全环保审查会签，未经会签的施工、检维修等合同不得开工。
岗位HSE职责包括哪些
在企业环境中，HSE（健康、安全与环境）岗位通常被视为管理岗位，其核心职责在于制定目标、指标、理念和政策，以及维护相关的管理体系文件。HSE管理团队还需协助所属单位或作业单元执行高风险作业，进行事故调查，并提供应急响应支持。此外，HSE岗位还需负责专业的培训工作，以提高员工的安全意识和应对能力。
劳资员的HSE（健康、安全与环境）职责主要包括以下内容：严格遵守规章制度：对本岗位的安全生产负责，严格遵守公司及分厂的相关规章制度，确保个人及团队的行为符合HSE管理要求。参与HSE管理配置：参与HSE管理机构及人员的编制与配置工作，确保HSE管理的各项要求得到有效落实，为HSE管理提供必要的人员支持。
HSE的职责包括但不限于以下几点： 建立和推广健康、安全和环保的意识，加强员工的教育和培训。 制定和执行健康、安全和环保的规章制度和管理体系，确保组织的日常运营符合相关法律法规和标准。 对组织内部的安全、健康和环保风险进行分析和评估，制定风险管理计划，并确保有效预防和控制风险。
企业在管理办公室的HSE岗位时，通常将其视为一种管理职能，其核心职责在于设定目标与指标、制定理念政策及管理体系文件。此外，该岗位还需要协助所属单位或作业单元处理高风险作业、事故调查、应急响应以及提供专业培训。
安全用电管理中电力管理部门的职责是什么?
安全用电管理中电力管理部门安全职责是：（1）负责安全用电的监督管理。（2）制定、宣传、普及有关安全用电的法律、法规知识以 及安-用电常识。（3）监督有秀安全用电的法律、法规和电力技术标准的执行。（4）协调处理安全用电纠纷，协助司法机关对人身触电伤 亡事故的调查处理。
三）对用户进行用电安全检查，加强电气设备安全用电管理，督促用户消除用电不安全因素，提高安全用电水平。（四）依法查处危害电力安全违法行为和事故隐患，并作出行政处罚或限期整改。第六条供电企业安全用电管理职责。
第七条 用户安全用电管理职责： 执行国家及电力管理部门的电力法律、法规、政策和电力技术规程、行业管理标准以及有关安全用电工作的规定。 接受和配合电力管理部门对安全用电的监督管理，接受和配合供电企业依法开展的用电检查和吵稿数对承装、承修、承试电力设施的验收。
调度部门：统筹协调电力运行，制定发电和输电方案，保障电网安全稳定。营销部门：涵盖客户服务、电能计量、电费管理等，负责电力销售及相关服务。生产部门：负责电力设备运行、维护、检修和技术改造。安全监察部门：确保电力生产和供应的安全性。科技信息部：推动技术研发和信息技术应用，助力电力系统现代化。
电力部门的职责：电力部门主要负责电力的统筹规划、建设和运行管理。其职责范围包括电力资源的开发、电网的建设和维护、电力的调度和交易等。此外，电力部门还负责保障电力系统的安全稳定运行，确保电力供应的可靠性和安全性。
国家电力管理部门：职责：作为最高层次的电力管理机构，负责制定和执行电力政策、法规和标准，调控全国电网的运行，保障电力供应的稳定性和安全性。地方电力局或电力公司：职责：负责辖区内电网的运行管理和电力供应，包括电网规划、电力设施建设、电力调度、电费收取等。
在直接作业环节中怎样才能全面贯彻HSE管理体系
〖One〗、各项安全制度必须严肃认真落实到位。安全管理制度是用血的教训总结和提炼出来的，是一切管理工作的基础，安全管理人员要带头执行安全管理制度，特别是直接作业环节管理制度，必须做到有法必依、有章必循、有令必行、有禁必止。（3）危害识别后的安全措施要一丝不苟落实到位。
〖Two〗、“各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核”：各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”：任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。
〖Three〗、在“各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核”中指出，各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。在“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”中指出，任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。
〖Four〗、确保作业安全。操作规程：制定并执行HSE操作规程，规范员工行为。监控与测量：对HSE绩效进行定期监控和测量，及时发现并纠正问题。请注意，虽然上述五个要素是从中石化HSE管理体系的12大要素中挑选出来的，但它们仍然构成了HSE管理体系的重要组成部分，对于保障企业的安全生产和环境保护具有重要意义。
〖Five〗、严格贯彻落实《中国石化作业安全分析（JSA）管理办法》，分析风险，编制日常施工JSA分析，认真执行“7+1”直接作业环节管理规定，落实作业许可证、安全确认，对施工每一环节均由操作、监护两方共同确认，做到“双监护”，保证安全措施的逐条落实。
〖Six〗、这将有助于影响和激励全体员工自觉地执行HSE规章制度，营造良好的安全环保氛围。 直线责任：这是一种管理方式，上级领导直接且全面地对下属部门、单位（或个人）进行组织、协调、领导、指挥和控制。直线责任者应对全体人员、整个过程全面负责，核心在于落实“谁管工作，谁管安全”。
hse安全小知识
企业HSE培训其根本目的在于服务企业，在于实现企业HSE安全生产管理能力的进一步提升；一切开展的前提在于企业实际情况的掌握；作为企业HSE培训开展的第一步首要工作，企业自身的安全现状的初步介绍能促使员工对企业有初步基本的认识，具备一定的基础安全意识。
职业病预防：讲解工作中可能遇到的职业病及其预防措施。 个人防护用品的使用：指导员工正确选择和使用个人防护用品。 健康生活方式与心理调适：提倡健康的生活方式，提升员工的心理素质。安全操作培训 安全操作规程：教授员工严格遵守安全操作规程的重要性及方法。
HSE石油行业健康安全环境体系认证要求组织建立、实施和保持程序，以确定其活动、产品或服务中能够控制或能够施加影响的健康、安全与环境危害因素。这些程序应全面考虑以下方面：常规和非常规活动：包括日常作业、紧急情况下的应对措施以及偶尔发生的特殊作业等。
核心要素：HSE管理体系的核心包括健康、安全和环境三个主要方面。组织结构：企业需设立专门的HSE管理部门，负责制定和执行HSE政策、目标和计划。同时，各部门需设立HSE代表，负责本部门的HSE工作。责任与义务：明确各级管理人员和员工的HSE责任与义务，确保HSE工作得到有效落实。
HSE指的是健康、安全和环境管理体系。以下是关于HSE的详细介绍：健康： 在HSE管理体系中，健康关注的是员工在工作过程中的身体状态。 旨在确保员工不受到工作环境中可能存在的危害影响，包括定期对员工进行健康检查，提供必要的个人防护装备，以及开展健康教育和培训。安全： 安全是HSE管理体系中的核心要素。
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